면접 역질문 예시 6가지, '궁금한 점 있나요?'에 답하는 법

역질문, 왜 중요할까?

역질문에서 면접관은 무엇을 확인할까

좋은 역질문과 나쁜 역질문의 차이

• 업무와 직접적으로 연결되지 않는 질문: "복지 제도는 어떤 것이 있나요?", "워라밸은 어떤가요?"

• 결과를 묻는 질문: "제가 오늘 답변을 잘한 편인가요?", "합격 발표는 언제인가요?"

• 범위가 너무 넓은 질문: "회사 분위기는 어떤가요?"

❌ 나쁜 예: "회사 분위기는 어떤가요?"

✅ 좋은 예: "채용 공고에서 이 팀이 여러 부서와 함께 프로젝트를 진행한다고 확인했습니다.(내가 준비 과정에서 확인한 것) 다른 부서와 의견이 다를 때 팀에서는 보통 어떤 방식으로 결정을 내리시나요?"(업무를 위해 더 알고 싶은 것)

바로 활용할 수 있는 역질문 예시 6가지

❌ "입사하면 어떤 일을 하게 되나요?"

✅ "(공고에 나온 주요 업무)를 맡게 된다고 확인했습니다. 입사 후 첫 6개월 동안 이 직무에서 어떤 결과를 내면 잘 적응했다고 볼 수 있을까요?"

❌ "이 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?"

✅ "같은 (직무명) 업무를 하더라도 특히 잘한다고 평가받는 분들이 있을 것 같습니다. 그런 분들은 어떤 점이 다른가요?"

❌ "팀 분위기는 좋은 편인가요?"

✅ "이 팀은 (다른 부서명)과 협업이 많다고 들었습니다. 의견이 갈릴 때는 주로 어떤 기준으로 결정하시나요?"

❌ "요즘 회사는 어떤가요?"

✅ "최근 (기사나 공식 발표에서 확인한 회사 소식)을 봤습니다. 이 팀에서는 요즘 어떤 과제에 가장 집중하고 계신가요?"

❌ "신입 교육 제도가 있나요?"

✅ "입사 전까지 시간이 조금 있을 것 같은데, 이 업무에서 빨리 적응하려면 미리 익혀 두면 좋은 것이 있을까요?"

❌ "이 회사에 다니면 어떤 점이 좋은가요?"

✅ "(면접관의 직무)로 일하시면서, 입사 초기에 가장 크게 배웠다고 느끼신 경험은 무엇인가요?"

❌ "야근이 많은 편인가요?"

✅ "이 팀은 업무가 몰리는 시기가 언제인지, 그럴 때는 보통 어떻게 업무 일정을 조율하시는지 궁금합니다."

❌ "워라밸은 괜찮은 편인가요?"

✅ "팀에서 하루 업무는 보통 어떤 흐름으로 진행되는지 궁금합니다. 신입의 하루 일과는 어떻게 되나요?"

❌ "재택근무를 할 수 있나요?"

✅ "팀원분들은 사무실과 원격 중 어떤 방식으로 주로 협업하시나요? 신입은 처음에 어떤 방식으로 적응하게 되는지도 궁금합니다."

면접 중에 들은 말로 역질문 만드는 법

면접관: "요즘 저희 팀은 기존 고객 이탈을 줄이는 데 집중하고 있어요."

✅ 역질문: "앞서 기존 고객 이탈을 줄이는 데 집중하고 있다고 말씀하셨는데, 신입이 입사하면 그 과제에서 가장 먼저 맡게 되는 일은 무엇인가요?"

자주 묻는 질문(FaQ)