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임원 · 직무 · 인성 · PT 등
다양한 유형별 면접 반영

실제로 자주 출제된
기출 패턴 기반 예상 질문

수백 건의 합격 후기에서
추출한 꼬리질문 재현

채용 프로세스를 분석한
면접관 평가 기준 반영
내 답변 합격권일까?
면접관 관점 분석, 리포트
답변을 분석해 강점과 보완점을 정리하고,
합격에 가까운 개선 방향을 제시합니다

면접 태도 및 전달력 분석
시선 처리, 말버릇, 안정감 등을
분석하여
인상과 전달력을 진단
8가지 기준으로 역량 평가
역량을 다방면으로 평가하여
더 신뢰할 수 있는 결과
질문별 답변 분석과 가이드
모든 답변을 검증된 방법으로
분석하고
좋은 답변 가이드를 제안
종합 점수와 개선 로드맵
점수 비교로 응시자 중 객관적
위치 확인하고,
개선 로드맵 제공
해당 기업이 공식 제공한 서비스가 아닙니다
목표 기업에 맞춘 다양한 모의면접
어센트가 설계한 다양한
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토스 -
서버 개발자
7문항 ∙ 신입/주니어

현대자동차 사업·기획 직무
PT 면접
0문항 ∙ 신입/주니어

프론트엔드
개발자
8문항 ∙ 시니어

토스 -
브랜드 마케터
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데이터 분석가
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프론트엔드
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쿠팡 -
백엔드 엔지니어
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토스 -
프로덕트 매니저
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백엔드
개발자
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백엔드
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UI/UX 프로덕트
디자이너
8문항 ∙ 시니어

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디자이너
8문항 ∙ 신입/주니어
취업 스터디와 GPT로 면접을 준비했지만 한계가 있었어요. 어센트는 기업별로 맞춤 연습을 할 수 있고 리포트에서 객관적인 나의 수준과 합격에 가까워지는 개선점을 알려줘서 효율적으로 연습할 수 있더라고요. 제가 취업할 때 이 서비스가 있었다면 큰 도움이 됐을 거 같아요
현) 삼성전자 DS부문
SW개발자
실전같은 면접 준비
4단계로 끝내세요
어센트를 경험하고 스킬업한 이야기를 들어보세요
모두가 만족하는
실제 후기
실제 면접이랑 유사해서
흐름잡기 좋아요실시간으로 뱉는 답변에 대해 그 답변을 언급하며 자연스럽게 넘어가는 것들이 실제 면접이랑 유사하다고 느꼈으며 AI 면접을 통해 모의 면접 전 좀 더 어떻게 면접을 진행하면 좋을 지에 대한 흐름이 잡히게 되었습니다.
김O연
백엔드 엔지니어 취준생
혼자였을 때와 비교해
확실히 달라졌어요아직 제대로 된 면접 경험이 없었는데, 어떤 질문들이 주로 등장을 하는지 알 수 있었습니다. 이를 통해 대비할 수 있는 질문들이 생길 수 있었고, 말을 전달할 때 구조화하여 말하는 것이 가장 중요하다는 배움도 얻었습니다.
김O우
데이터 분석가 취준생
이제 어떤 점이 문제인지
명확하게 알아요AI 모의면접의 결과로 영상과 음성 녹음 스크립트 정도만을 예상했는데, 평가 기준이 뚜렷하고 보완할 점이 무엇인지 정리해서 알려주는 점이 놀라웠습니다.
박O환
백엔드 엔지니어 취준생
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